НОУ ДПО Сорочинская АШ ДОСААФ России

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРИЕМА ОБУЧАЮЩИХСЯ В

НОУ ДПО Сорочинская АШ  ДОСААФ России

   1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. В НОУ ДПО Сорочинская АШ  ДОСААФ России принимаются граждане
Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на ее территории.

1.2. Прием   граждан по военно-учетным специальностям - 124 «Водитель колесных БТР, водитель ТС категории «С»» и ВУС – 837 «Водитель транспортных средств категории «С»» для Вооруженных Сил Российской Федерации из числа призывников осуществляется по направлениям военных комиссариатов, а профессиональная подготовка по профессиям рабочих и служащих - по направлениям государственных и негосударственных предприятий и организаций, а также в порядке свободного набора по личным заявлениям граждан на договорной основе.

1.3. При приеме на обучение в НОУ ДПО Сорочинская АШ    ДОСААФ России обеспечивается соблюдение прав граждан на получение профессиональной подготовки, установленных законодательством Российской Федерации.

Автошкола обязана ознакомить поступающих со своими Уставом, лицензией на
право ведения образовательной деятельности по конкретным профессиям, другими
документами, регламентирующими организацию образовательного процесса и порядком рассмотрения апелляций.                            

1.4. Прием на обучение в НОУ ДПО Сорочинская АШ    ДОСААФ России проводится по личным заявлениям граждан на основе представленных документов об уровне профподготовки с целью определения возможности поступающих обучаться по заявленной категории.

К заявлению-анкете  о приеме в автошколу поступающие прилагают копии и подлинники документов, удостоверяющие личность, гражданство, водительское удостоверение  (если имеется), медицинскую справку, документ об образовании. 

Прием на обучение проводится с учетом перечня медицинских противопоказаний к работе и обучению по профессии.

1.5. В части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и других руководящих документов, автошкола самостоятельно разрабатывает правила приема и закрепляет их в своем Уставе.

  2. ПРИЁМ ДОКУМЕНТОВ

2.1. Все поступающие в НОУ ДПО Сорочинская АШ   ДОСААФ России
представляют на имя начальника заявление-анкету  о приёме с указанием избранной
профессиональной подготовкой.                                

2.2. Документы от граждан, поступающих на обучение по подготовке водителей транспортных средств принимаются только при наличии заключения
медицинской комиссии «Годен к обучению по данной водительской категории».

3. ПОРЯДОК ЗАЧИСЛЕНИЯ

3.1. Зачисление граждан в Автошколу производится  согласно лично-поданных  заявлений-анкет  с указанной в них  профессиональной  подготовкой   и по мере комплектования учебных групп.                                                               

3.2. Зачисление  абитуриентов,  в  состав учебных  групп обучающихся  оформляется  приказом начальника автошколы в Книге приказов о контингенте обучающихся.                 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ

НОУ ДПО Сорочинской  АШ  ДОСААФ России.

1. ДОПУСК   ОБУЧАЮЩИХСЯ САШ  К  АТТЕСТАЦИИ.

1. К аттестации по дисциплинам теоретического обучения допускаются все обучающиеся, имеющие положительные оценки по аттестуемым дисциплинам: «Основы законодательства в сфере дорожного движения», «Психофизиологические основы деятельности водителя», «Основы управления ТС», «Первая помощь при дорожно – транспортном происшествии» - базовый цикл, «Устройство и ТО ТС» , «Вождение» – предметы специального цикла, «Организация и выполнение грузовых и пассажирских перевозок автомобильным транспортом»  - предметы профессионального цикла.
2. Обучающиеся, имеющие неудовлетворительную оценку «2» по дисциплинам, выносимым на аттестацию, проходят аттестацию по этим дисциплинам в сроки, установленные для повторной аттестации.

Ознакомление обучающихся с настоящим Положением проводится при поступлении на обучение.     

2. ОСВОБОЖДЕНИЕ УЧАЩИХСЯ ОТ ПРОХОЖДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

Обучающиеся, успевающие по всем аттестуемым разделам рабочих программ «Водитель ТС…», могут быть освобождены от прохождения аттестации по теоретическим дисциплинам в порядке исключения. В этом случае итоговые оценки выставляются на основании текущей успеваемости.

3. ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ ПО ТЕОРЕТИЧЕСКИМ ДИСЦИПЛИНАМ.

1. Аттестация по теоретическим дисциплинам проводится преподавателями занятий в учебных группах и взводах.
2. Аттестация и консультации по подготовке к ней проводятся по мере того, как обучающиеся         проходят блок тем. Промежуточная аттестация проводится за счет учебного времени, отводимого на теоретическое и практическое обучение по образовательной программе.

3 Аттестация в устной форме по теоретическим дисциплинам проводится по билетам, составленным предметными комиссиями с учетом требований программ по этим дисциплинам. Содержание аттестационных билетов утверждается педагогическим советом учреждения.

4. Аттестация в письменной форме по теоретическим дисциплинам проводится по билетам, рекомендованным для сдачи квалификационных экзаменов в ГИБДД.
5. Обучающиеся   являются для прохождения аттестации без учебников и учебных пособий, выполняют письменную работу, сидя за столом по одному, или на компьютере. Обучающиеся, выполнившие письменную работу, сдают ее аттестующему и уходят из аудитории; не закончившие работу в отведенное время сдают ее неоконченной.
6. При проведении аттестации в устной форме учебная группа, или взвод могут разбиваться на подгруппы, проходящие аттестацию в один день. Каждой подгруппе предлагается полный комплект билетов по данной дисциплине. Билеты, по которым были опрошены обучающиеся, не могут использоваться повторно в одной и той же подгруппе. Обучающиеся   вызываются с таким расчетом, чтобы один из них отвечал, а другие (3-4 человека) готовились к ответу.

                 7. Форма проведения аттестации в устной форме может быть различной: по билетам, собеседование и др., позволяющая установить степень подготовки обучающегося по данной дисциплине.

Обучающийся    проходит  аттестацию по выбранному им билету. В тех случаях, когда обучающийся   не в состоянии изложить учебный материал на положительную оценку, ему разрешается взять второй билет, но при этом оценка за ответ снижается на один балл.  Обучающемуся, взявшему билет, отводится 15-20 минут на подготовку к ответу.

8.   При аттестации в устной форме аттестующие выслушивают ответ
обучающегося на вопросы билета, не прерывая его и не помогая наводящими вопросами.
После ответа аттестуемому могут быть предложены дополнительные вопросы в
пределах программы, если это необходимо для более точного и объективного
представления о знаниях и умениях учащегося по   данной дисциплине.

9. Оценки, полученные обучающимися на аттестации, должны быть объявлены им
после окончания аттестации в данной группе.

При проверке письменных аттестационных работ ошибки зачеркиваются и указываются правильные варианты ответов.

10. Каждый обучающийся после проверки его письменной работы, выставления
 итоговой оценок имеет право ознакомиться с итогами проверки своей
работы.

11.   После проведения аттестации (в устной или письменной форме) аттестационные и итоговые оценки записываются в журнал учета знаний отдельной строкой.

Оценки выставляются цифрой.

12. Учащимся, заболевшим в период аттестации и выздоровевшим до ее окончания, решением руководства разрешается сдавать оставшиеся дисциплины со своей группой, а пропущенные предметы в другие сроки.

4. ПРОВЕДЕНИЕ АТТЕСТАЦИИ ПО ПРАКТИЧЕСКОМУ ВОЖДЕНИЮ

           1.Аттестация по практическому вождению проводится заместителем начальника   автошколы по УПЧ совместно с мастером ПОВ по окончании первоначального обучения вождения, для проверки навыков управления транспортным средством.

                На площадке для учебной езды проверяются: начало движения, движение по кольцевому маршруту с остановками у заданного ориентира и стоп линии, движение по «змейке» передним ходом.  Въезд в габаритный дворик, разворот в нем с применением заднего хода и выезд передним ходом; постановка на габаритную стоянку и в «бокс» задним ходом; преодоление габаритного тоннеля передним   и задним ходом из положения с предварительным поворотом направо (налево); начало движения на подъеме; разгон и торможение у стоп линии.

            2.Обучающиеся,     получившие   неудовлетворительную оценку, не допускаются к выполнению следующих заданий.

5. ПРОВЕДЕНИЕ ПОВТОРНОЙ АТТЕСТАЦИИ

1. Повторная аттестация проводится для обучающихся, получивших неудовлетворительные оценки на аттестации.
2. Обучающиеся, проходят повторную аттестацию  по теоретическим дисциплинам до начала итоговой     аттестации. В эти же сроки проходят аттестацию обучающиеся, не имевшие возможности держать ее вместе с группой, взводом    из-за     болезни    или   по    другим     уважительным    причинам.

3.Повторная аттестация в письменной форме проводится по тем же билетам.

  4. Повторная аттестация по практическому вождению проводится после дополнительных занятий.

5 .По окончании повторной аттестации принимается решение о допуске учащихся к завершению   обучения или отчислении, которое в течение трех дней доводятся до сведения обучающихся.                                                                                                                                

ПОЛОЖЕНИЕ
об аттестационной комиссии  по аттестации  работников НОУ ДПО Сорочинской автомобильной школы ДОСААФ России

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок создания и деятельности аттестационной комиссии по аттестации работников НОУ ДПО Сорочинской автомобильной школы ДОСААФ России.

1.2. Целью создания комиссии является проведение аттестации  работников Сорочинской АШ ДОСААФ России, установление соответствия уровня квалификации  работников требованиям, предъявляемым к подтверждению соответствия  работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.

1.3. Основными принципами работы комиссии являются коллегиальность, гласность, открытость, компетентность, объективность, соблюдение норм профессиональной этики, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

1.4. Комиссия в своей работе руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования, ДОСААФ России  и настоящим Положением.

II. Основные задачи комиссии

2.1. Основными задачами комиссии являются:

• проведение аттестации  работников  местного отделения с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;
• подготовка предложений по совершенствованию аттестации  работников образовательных организаций.

III. Состав комиссии

3.1. Комиссия, в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа работников НОУ ДПО Сорочинской АШ ДОСААФ России.

            Персональный состав комиссии утверждается приказом начальника НОУ ДПО САШ ДОСААФ России  сроком на 3 года.

            Место нахождения комиссии: г.Сорочинск, ул.60 лет ДОСААФ, № 1.

   3.2. Для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия  работника занимаемой должности в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель  соответствующего ОУ, в котором работает данный  работник.

3.3. Состав комиссии  формируются таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

IV. Регламент работы комиссии

4.1. Руководство работой аттестационной комиссии осуществляет ее председатель. Председателем аттестационной комиссии является начальник НОУ ДПО Сорочинской автомобильной школы ДОСААФ России.

4.2. Заседания аттестационной комиссии проводятся по графику, утвержденному приказом начальника АШ, по мере поступления документов на аттестацию.

4.3. Заседания аттестационной комиссии проводятся под руководством председателя либо при его отсутствии заместителем председателя комиссии (зам. начальника по УПЧ).

4.4. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

4.5. На период участия в работе аттестационной комиссии за ее членами сохраняется заработная плата по основному месту работы.

4.6. Сроки проведения аттестации для каждого работника  устанавливаются комиссией индивидуально в соответствии с графиком.

4.7. Продолжительность аттестации для каждого работника с начала ее проведения и до принятия решения комиссии не должна превышать двух месяцев.

4.8.  По результатам аттестации  работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

- соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);

- не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).

По результатам аттестации  работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (высшей, первой или второй), аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

- уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к (второй) квалификационной категории, или соответствует занимаемой должности – мастер производственного обучения вождения, или  преподаватель;

- уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к (второй) квалификационной категории.

4.9. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.

4.10. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителями председателя, ответственным секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в голосовании.

V. Права и обязанности членов аттестационной комиссии

5.1. Члены аттестационной комиссии имеют право:

- взаимодействовать с учреждениями образования по разработке современных технологий аттестации  работников образования;

- проводить диагностику результатов деятельности работников образовательных учреждений; проводить мониторинг (систему постоянного отслеживания направленной регулярной деятельности) приоритетных направлений аттестации работников образовательных  организаций, с учетом принципов и условий обработки персональных данных, закрепленных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

- оказывать консультативные услуги;

- изучать опыт работы аттестационных комиссий других регионов, стран, передовые аттестационные технологии с целью их применения.

5.2. Члены комиссии обязаны:

- знать законодательство Российской Федерации, нормативные правовые акты Министерства образования и системы ДОСААФ России по вопросам аттестации  работников НОУ ДПО Сорочинской автомобильной школы  ДОСААФ России, тарифно-квалификационные требования по должностям работников ОУ, технологическое обеспечение экспертизы и оценки профессиональной компетентности, вариативные формы и процедуры аттестации  работников;

- соблюдать нормы нравственно-этической и профессиональной культуры при работе в аттестационной комиссии;

- вести работу в составе аттестационной комиссии на безвозмездной основе.

VI. Реализация решений аттестационной комиссии

6.1. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации работников утверждается приказом начальника НОУ ДПР Сорочинской АШ ДОСААФ России в отношении которых аттестационной комиссией принято решение о соответствии уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к (второй) квалификационной категории и ли соответствия должности МПОВ, преподаватель, соответствующая квалификационная категория устанавливается приказом начальника НОУ ДПО Сорочинской автомобильной школы ДОСААФ России.

Квалификационная категория присваивается со дня решения аттестационной комиссии.

6.2. В аттестационный лист вносится запись о решении комиссии, указываются дата и номер приказа начальника НОУ ДПО САШ  ДОСААФ России г.Сорочинска. Аттестационный лист подписывается председателем комиссии, ее ответственным секретарем и заверяется печатью НОУ ДПО САШ ДОСААФ России г.Сорочинска.

6.3. Аттестационные листы и выписка из приказа председателя аттестационной комиссии направляются  в отдел кадров АШ в срок не позднее 30 календарных дней с даты принятия решения  комиссии для ознакомления с ними работника под роспись и принятия решений в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Один аттестационный лист выдается на руки работнику, второй аттестационный лист и выписка из приказа председателя  хранятся в личном деле работника.

6.4. При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций работодатель не позднее чем через год со дня проведения аттестации  работника представляет в комиссию информацию о выполнении рекомендаций комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности работника.

6.5. Результаты аттестации  работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VII. Делопроизводство

7.1. Заседания аттестационной комиссии оформляются протоколами.

7.2. Протоколы аттестационной комиссии подписываются председателем комиссии, секретарем и членами комиссии, участвующими в заседании.

7.3. Нумерация протоколов ведется с начала календарного года.

7.4. Протоколы заседаний комиссии хранятся в НОУ ДПО САШ  ДОСААФ России г.Сорочинска в течение 5 лет.

7.5. Ответственным за делопроизводство аттестационной комиссии, решение организационных и технических вопросов работы аттестационной комиссии, сбор и анализ документов, необходимых для работы комиссии, подготовку проекта приказа, заполнение аттестационных листов и подготовку выписки из приказов является секретарь комиссии.

VIII. Заключительные положения

8.1. Положение вступает в силу с момента его утверждения педагогическим советом НОУ ДПО САШ ДОСААФ России  в установленном порядке.

8.2. Внесения изменений и дополнений в Положение утверждается решением педагогического совета НОУ ДПО САШ ДОСААФ России.

Положение

о порядке проведения квалификационного испытания в форме тестирования  работников, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке проведения квалификационного испытания в форме тестирования  работников, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (далее – положение), разработано в соответствии с требованиям Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 №3266-1 «Об образовании».

1.2. Положение определяет требования и регламентирует порядок проведения квалификационного испытания в форме тестирования  для  работников АШ, аттестуемых на подтверждение соответствия занимаемым должностям.

1.3. Нормативной основой квалификационного испытания являются:

приказ Министерства образования  Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (зарегистрирован в Минюсте России 06.10.2010  № 18638);

приказы  начальника НОУ ДПО Сорочинской автомобильной школы ДОСААФ России по вопросам проведения аттестации  работников АШ.

1.4. Квалификационное испытание в  форме тестирования (далее – квалификационное испытание) проводится аттестационной комиссией НОУ ДПО Сорочинской автомобильной школы ДОСААФ России.

2. Цель и задачи квалификационного испытания

2.1. Цель квалификационного испытания: объективная оценка уровня квалификации  работников АШ в ходе аттестации, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

2.2. Задачи:

- стимулировать целенаправленное, непрерывное повышение уровня квалификации  работников;

- повысить их профессиональную компетентность по вопросам, связанным с осуществлением деятельности по занимаемым должностям;

- повысить качество образовательной деятельности.

3. Порядок и сроки проведения квалификационного испытания

3.1. Решение о сроках квалификационного испытания принимает аттестационная комиссия  по аттестации  работников НОУ ДПО Сорочинской АШ ДОСААФ России (далее – аттестационная комиссия) на основании приказа работодателя с подписью работника об ознакомлении.

3.2. Информация о дате, месте и времени проведения квалификационного испытания в форме тестирования доводится работодателем до сведения  работников АШ, подлежащих аттестации, не позднее, чем за месяц до ее начала.

3.3. Квалификационное испытание  работника может проводиться с помощью компьютера (компьютерное тестирование) или на бумажном носителе (письменное тестирование) по утвержденным аттестационной комиссией вопросам, связанным с осуществлением деятельности по занимаемой должности.

3.4. Общее количество вопросов, предлагаемых для квалификационного испытания - 35

3.5. Время проведения квалификационного испытания – 30 минут, количество вопросов в тесте – 5.

3.6.  Работники, выполнившие более 75 % заданий квалификационного испытания и имеющие представление работодателя с положительной мотивированной оценкой профессиональных, деловых качеств работника, рассматриваются аттестационной комиссией как соответствие занимаемой должности.

В иных случаях решение о соответствии занимаемой должности по каждому работнику принимается аттестационной комиссией АШ индивидуально.

3.7. Результаты квалификационного испытания заносятся в аттестационный лист.

3.8. По результатам аттестации  работников АШ аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

соответствует занимаемой должности с оценкой -  «зачет»,

не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника) – «не зачет».